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劳务派遣公司最关心的问题是什么?
2017-02-07

这些年为了减少用工成本,好多劳动密集企业将一线操作工转包给社会上的劳务派遣公司,使得这两年国内劳务派遣员工迅速增加。现在很多企业员工拿到手的工资远远超过了最低工资标准,但不少一线操作工的底薪仍然是最低工资,或者是在最低工资标准的基础上上浮一两百元。

  虽然这两年很多企业的基本工资达到1400—1500元,但最低工资还是很多企业决定工资结构的重要因素,而且少数企业的辅助性、临时性岗位还是发给员工底薪。很多劳务派遣公司希望政府上调最低工资标准,因为调整前广州市的最低工资1300元,如果上调到1500元,对于劳动力的吸引力必然增强。同时最低工资提高后,也增加了劳务派遣公司与企业谈判的砝码,据此鼓励企业给员工增加工资,这也有利于劳务派遣公司员工工作的稳定性。

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